| Leader | | | 01932naa##2200193###4500 |
| 001 | | | j00035018 |
| 008 | | | 650519b2561 th ## #000 0#tha#d |
| 099 | | | $aบทความ |
| 100 | 0 | | $aBuppha Piphop. |
| 245 | 1 | 0 | $aCapability in human resource development of SMEs =$bศักยภาพในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม /$cBuppha Piphop, Chedthida Kusalasaiyanon and Poonsiri Prakongpak. |
| 246 | 3 | 1 | $aศักยภาพในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม |
| 260 | | | $c2561. |
| 520 | 1 | | $aการวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาศักยภาพในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม วิธีการวิจัยและพัฒนา กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ ผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลาง และขนาดย่อมในเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 400 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถาม ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้ 1 การสัมภาษณ์เชิงลึกความคิดเห็นเกี่ยวกับศักยภาพในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จากกลุ่มเป้าหมายที่ 1 พบว่า การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ประกอบด้วย 3 ด้าน คือ 1) การพัฒนาบุคคล 2) การพัฒนาวิชาชีพ 3) การพัฒนาองค์การ ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จของ SMEs ประกอบด้วย 4 ด้าน คือ 1) คุณสมบัติส่วนบุคคล 2) ความสามารถด้านการบริหาร 3) เครือข่ายวิสาหกิจและธุรกิจ 4) คุณภาพและมาตรฐานผลงาน 2 การศึกษาความคิดเห็นเกี่ยวกับศักยภาพในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม พบว่า 1) ความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยรวม และรายด้านของผู้ประกอบการ SMEs อยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ย (gif.latex?\bar{x} =3.50) 2) ความคิดเห็นเกี่ยวกับความสำเร็จของผู้ประกอบการ SMEs โดยรวม และรายด้านอยู่ในระดับปานกลาง มีค่าเฉลี่ย (gif.latex?\bar{x} =3.48) 3). |
| 650 | | 4 | $aHuman resources development$xResearch. |
| 700 | 0 | | $aChedthida Kusalasaiyanon. |
| 700 | 0 | | $aPoonsiri Prakongpak. |
| 773 | 0 | | $tวารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง. $g ปีที่ 17, ฉบับที่ 2 (พ.ค.-ส.ค. 2561), หน้า 207-214$x 16853954 |
| 856 | 4 | 0 | $zเอกสารฉบับเต็ม$uhttps://ph01.tci-thaijo.org/index.php/JIE/article/view/124784 |
| 999 | | | $akanjana |