| Leader | | | 00943naa##2200181###4500 |
| 001 | | | j00034344 |
| 008 | | | 630518b2562 th ## #000 0#tha#d |
| 099 | | | $aบทความ |
| 100 | 0 | | $aณัฐณิชา หิมทอง. |
| 245 | 1 | 0 | $aความสัมพันธ์ของแรงจูงใจในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน =$bThe relationship between job motivations and organization commitment of personnel in office of the basic education commission /$cณัฐณิชา หิมทอง และ ปิยากร หวังมหาพร. |
| 246 | 3 | 1 | $aThe relationship between job motivations and organization commitment of personnel in office of the basic education commission |
| 260 | | | $c2562. |
| 650 | | 4 | $aความผูกพันต่อองค์การ$xวิจัย. |
| 650 | | 4 | $aการจูงใจในการทำงาน$xวิจัย. |
| 700 | 0 | | $aปิยากร หวังมหาพร. |
| 773 | 0 | | $tวารสารสหวิทยาการวิจัย $g ปีที่ 8, ฉบับที่ 2 (ก.ค./ธ.ค. 2562), หน้า 144-152$x 22867252 |
| 856 | 4 | 0 | $zเอกสารฉบับเต็ม$uhttps://so03.tci-thaijo.org/index.php/JIRGS/issue/archive |
| 999 | | | $akanjana |